Förderung

Für unsere Weiterbildungen gibt es verschiedene Förderungsmöglichkeiten:

Berufliche Weiterbildung Beschäftigter (BWB)

Das Programm fördert bestimmte Anpassungsqualifizierungen (z.B. Weiterbildungen) und abschlussorientierte Bildungsmaßnahmen nach §§ 81ff SGB III (Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau und zum / zur Pflegefachhelfer*in Altenpflege und Vorbereitungslehrgänge auf die Kenntnisprüfung).

Folgende unserer Weiterbildungen sind grundsätzlich förderfähig:

Gerontopsychiatrische Pflege und Betreuung
Schulung zu Betreuungskräften nach §53c

Allgemeine Bestimmungen für die Anpassungsqualifizierungen:

Für alle Unternehmen, unabhängig von der Betriebsgröße
4 Jahre Wartefrist für Antragsteller, die seit 01.01.2019 eine Förderung für eine Weiterbildung nach §812 SGB III erhalten haben
Keine Aufstiegsfortbildungen
AZAV-zertifiziert

Leistungen:

Leistungen für Anpassungsqualifizierungen (Weiterbildungen)

Betriebsgröße	Lehrgangskosten:	Arbeitgeberzuschuss (für die Ausfallzeit)
< 10 Mitarbeiter*innen	100 %	bis 75 %
10 - 249 Mitarbeiter*innen wenn Teilnehmer über 45 Jahre alt ist	50 % 100 %	bis 50 % bis 50 %
250 - 2.499 Mitarbeiter*innen	25 %	bis 25 %
ab 2.500 Mitarbeiter*innen	20 - 15 %	bis 25 %

Leistungen für abschlussorientierte Bildungsmaßnahmen

Betriebsgröße	Lehrgangskosten:	Arbeitgeberzuschuss (für die Ausfallzeit)
Unabhängig von der Betriebsgröße	100 %	i. d. R. 50 % (bis zu 100 %)

Zusätzlich sind erhöhte Fördersätze möglich, wenn:

eine Betriebsvereinbarung / Tarifvertrag über Weiterbildung vorliegt (5%-Punkte)
die berufliche Kompetenzen der Beschäftigten im Betrieb (bei Kleinbetrieben 20 %, bei KMU 10 %) ganz oder teilweise nicht mehr den betrieblichen Anforderungen entsprechen (10%-Punkte)

Sammelanträge sind nur bei Anpassungsqualifizierungen möglich.
Anpassungsqualifizierungen während KUG nach §106 a SGB III möglich.

Ansprechpartner:

für Arbeitgeber: örtliche Agentur für Arbeit, Arbeitgeberservice

Aufstiegs-BAföG

Geförderte Angebote:

Voll- und Teilzeitkurse mit mindestens 400 Unterrichtsstunden mit anerkanntem Abschluss
Auch zweite Aufstiegsfortbildung wird gefördert

Voraussetzung:

Abgeschlossene Berufsausbildung (BBiG oder HWO)
Keine Altersgrenze

Förderung:

Lehrgangs- und Prüfungsgebühren bis max. 15.000,- € (40 % als Zuschuss, Rest als zinsgünstiges Bankdarlehen)
Bei Vollzeitlehrgängen:

evtl. Zuschüsse und Darlehen für den Lebensunterhalt
Höhe des Darlehens variiert je nach Familienstand
Betreuungszuschuss für Kinder bei Alleinerziehenden

Bestandene Abschlussprüfung: 40 % des Restdarlehens für den Kurs werden auf Antrag erlassen

Antrag:

Zuständiges Amt für Ausbildungsförderung: www.aufstiegs-bafoeg.de Gebührenfreie Hotline: 0800 / 622 36 34